บริษัท ส.อนันต์เอ็นยิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด
สร้างชื่อในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
FIELD OF ACTIVITIES
Structural and M&E Contracting
Electrical & Communication Systems
Sanitary & Fire Protection Systems
Air Conditioning & Ventilation Systems
Factory, Warehouse, Building
Warehouse
Workshop
Department Store
Tank Farm
เกี่ยวกับเรา
ประวัติของบริษัท
บริษัท ส.อนันต์การไฟฟ้า จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี พ.ศ.2536 โดยทีมผู้บริหารและพนักงานกว่า 30 คน จากการทำงานร่วมกันด้วยความสามัคคีขององค์กร ให้ความจริงใจแก่ลูกค้า ทำให้บริษัทฯ ได้เติบโตเรื่อยมา แม้กระทั่งเกิดปัญหาวิกฤตเศรษฐกิจของประเทศเมื่อปี พ.ศ.2540 แต่ด้วยประสบการณ์และความมุ่งมั่นของผู้บริหาร พร้อมแรงกายแรงใจของทีมวิศวกร ที่ปรึกษา และพนังานทุกคน ทำให้บริษัทฯ สามารถฟันฝ่าอุปสรรคและเติบโตได้อย่างมั่นคง
และจากการขยายตัวของบริษัทฯ เพื่อที่จะรองรับงานทุกระบบให้ครบวงจรในปี พ.ศ.2543 จึงเปลี่ยนชื่อเป็น บริษัท ส.อนันต์ เอ็นยิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด บริษัทฯ ได้ขยายขอบเขตของงานตั้งแต่การออกแบบ จัดหา ติดตั้ง พร้อมทดสอบ งานโครงสร้างและสถาปัตย์งานติดตั้งระบบไฟฟ้าและสื่อสาร งานระบบสุขาภิบาลและดับเพลิง งานระบบปรับอากาศ จากเดิมพนักงาน 30 คน จนปัจจุบันมีพนักงานกว่า 800 คน
ปณิธาน
บริษัท ส.อนันต์เอ็นยิเนียริ่ง แอนด์ คอนสตรัคชั่น จำกัด คือองค์กรหนึ่งที่เติบโตในวงการก่อสร้างและงานระบบวิศวกรรม ด้วยคุณภาพเข้มข้นของคนที่มีศักยภาพเต็มเปี่ยม พร้อมตั้งปณิธานในการทำงานไว้ว่า จงทำงานอย่างซื่อสัตย์ จริงใจ มุ่งมั่น ให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ด้วยความเชื่อ มั่นว่า ความพึงพอใจของลูกค้า คือที่มาของความสำเร็จสู่องค์กร
สารจากผู้บริหารองค์กร
พัฒนาทรัพยากรบุคคล
สร้างงานด้วยหัวใจ บรรลุเป้าหมายด้วยความเป็นหนึ่งเดียว
บริษัทฯให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานทุกระดับขึ้นเพื่อให้เกิดทีมงานที่แข็งแกร่ง มีคุณภาพพร้อมทุ่มเทการทำงานให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจมากที่สุดโดยมีการจัดการประชุมประจำทุกเดือน และราย 3 เดือน นอกจากผู้บริหารจะได้แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับพนักงานทุกระดับแล้ว บริษัทฯ ยังจัดให้มีการสัมมนาประจำปีทุกปี เพื่อให้พนักงานได้รับรู้ทิศทางการดำเนินของบริษัทฯ
ด้วยเป้าหมายการพัฒนาศักยภาพของของทีมงานอย่างต่อเนื่องตั้งแต่พนักงานระดับ Helper ขึ้นไปจนถึงระดับ Supervisor จะต้องทำการสอบเพื่อเลื่อนตำแหน่งใหม่ทุกปีซึ่งต้องใช้ความรู้ความสามารถเฉพาะตัวอย่างสูงนับเป็นการพัฒนาทักษะฝีมือความเชี่ยวชาญ และมันสมองให้พร้อมทำงานอย่างผู้ที่มีความสามารถในงานวิศวกรรมอย่างแท้จริง การปรับเลื่อนตำแหน่งพนักงานทุกๆปีเป็นเสมือนการสร้างขวัญกำลังใจ และสร้างอนาคตให้พนักงานได้เติบโตในอาชีพที่ตนรักสิ่งเหล่านี้จึงเป็นสายใยแห่งความผูกพันระหว่างพนักงานกับองค์กรเสมอมาจนได้ชื่อว่าเป็นทีมงานที่อบอุ่นและจริงใจตลอดระยะเวลากว่า 23 ปี